Lamaran Kerja PT. Pos Indonesia (Persero)

PT. Pos Indonesia (Persero) memberi peluang bagi putera/puteri di seluruh Indonesia untuk diterima menjadi calon karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Jurusan AKUNTANSI.

Adapun lowongan kerja yang tersedia adalah :
1. Nama posisi
    Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan
2. Persyaratan :

• Memiliki ijazah S1/D-IV dari PTN dan PTS yang terakrediteasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.
• IPK jurusan akuntansi minimal 2,75 untuk PTN dan minimal 3,0 untuk PTS
• Telah memiliki pengalaman bekerja dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 tahun pada suatu unit kerja institusi/perusahaan/lembaga/kantor akuntan publik
• usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran
• bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan surat pernyataan bermeterai
• bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan surat pernyataan bermeterai
• bersedia menjalani ikatan dinas yang dinyatakan dengan surat pernyataan bermeterai
• Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
• tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya yang dinyatakan dengan surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test : Administrasi, Psikotest, Kesehatan dan Wawancara

 3. Penghargaan, kompensasi dan benefit

• pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan dengan ijasah sarjana setingkat S-1/D-IV dengan pangkat calon penata muda pos atau golongan III/a
• Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 bulan pembekalan di kelas dan 1 bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
• Calon karyawan diberikan hak :
• - 80% gaji yang berlaku pada PT.Pos Indonesia (Persero)
• - Fasilitas kesehatan, uang sumbangan perumahan
• - dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan

4. Ikatan dinas
    Setelah menyelesaikan program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT. Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. Cara Melamar

• Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Pos Express atau Surat Kilat Khusus dialamatkan kepada :
  DIREKTUR SUMBER DAYA MANUSIA
  PT. POS INDONESIA (PERSERO)
  c/q Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia
  Jl. Cilaki no. 73 Bandung 40115
• Lamaran dikirim paling lambat 30 November 2009.
• Seluruh berkas lamaran menjadi hak panitia.
• Untuk memudahkan komunikasi, alamat pelamar dilengkapi dengan nomor telepon/hp yang dapat dihubungi.

6. Pelaksanaan Seleksi dan Test

• Seleksi administratif dilaksanakan tanggal 1 s/d 8 Desember 2009
• Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 10 Desember 2009 melalui surat dan web.